招聘人数:3 人
到岗时间:不限
年龄要求:25-45周岁
婚况要求:不限婚况
岗位职责
1、中层管理职位,负责公司行政人力资源工作的开展,并制定主要工作目标和计划,参与或协助上层执行相关的政策和制度;
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
3、负责组织行政、人力资源、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理;
4、行政人力资源综合成本管理、控制等。
任职资格
1、大学专科以上,企业管理、行政管理、人力资源专业;
2、8年以上行政工作经验,其中5年以上人力资源管理工作经验,年龄35-45岁;
3、在大规模正规化运作企业工作者优先;
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