职位描述:
1. 制订并执行新媒体运营策略,协调运营团队,推动公司品牌和业务的发展;
2. 统筹公司新媒体如微博、抖音、快手、小红书、头条号等新媒体平台的日常运营和管理,并持续优化平台内容、用户体验和运营效果;
3. 负责新媒体活动策划、执行和效果跟踪,并深入挖掘用户需求和互动数据,提高平台的转化率、用户粘性和活跃度;
4. 协调各部门资源,推动新媒体与品牌、业务、营销等方面的融合,使新媒体成为公司品牌传播和业务推广的重要渠道;
5. 管理新媒体运营团队,负责培训、搭建团队体系和培养团队能力,提高团队效率和业绩。
任职要求:
1. 本科及以上学历,新媒体与网络传播专业等相关专业;5年以上新媒体运营经验,3年以上团队管理经验,有成功案例更佳;
2. 具备较强的执行力、市场洞察力和用户挖掘能力,能够深入了解用户需求和行为,结合公司战略和目标,制定有效的运营策略,并执行落地。
3. 熟悉各种新媒体平台的运营规律和技巧,具备优秀的文案策划和执行能力,能够吸引、留住和转化目标用户;
4. 具备优秀的执行力、沟通和表达能力,具备较强的团队管理和组织协调能力,能够带领团队高效协作,推动各个项目落地和业务发展;
5. 熟悉新零售,有成功的裂变营销案例优先。
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